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吉利德科學榮獲卓越ESG實踐獎:為創(chuàng)造一個更健康的世界不斷努力
2024年07月19日 17:05   來源:中新網(wǎng)上海  

      中新網(wǎng)上海新聞7月19日電(記者 陳靜)近年來,ESG所代表的可持續(xù)發(fā)展理念已逐漸從企業(yè)的“加分項”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨卮痤}”。

      吉利德科學方面19日在此間披露,其憑借系統(tǒng)的ESG(環(huán)境、社會和公司治理)戰(zhàn)略及服務(wù)患者和社區(qū)時展現(xiàn)出的廣泛影響力,在 2024—2025美世中國卓越健康雇主評選中,從百余家參選企業(yè)中脫穎而出,榮膺“卓越ESG實踐獎”。

     吉利德科學全球副總裁兼中國區(qū)總經(jīng)理金方千表示:“吉利德始終堅持將ESG承諾貫穿于公司的價值體系,并融入商業(yè)實踐的每一個環(huán)節(jié),以實現(xiàn)我們的愿景——為所有人創(chuàng)造一個更健康的世界。自2017年進入中國市場以來,我們加速引入創(chuàng)新療法,持續(xù)提升藥物可及,并大力投入賦能員工與社區(qū),積極攜手合作伙伴共同推動健康公平。繼往開來,我們將持續(xù)關(guān)注和踐行負責任、可持續(xù)的商業(yè)運營!

     據(jù)了解,美世中國卓越健康雇主評選于2016年啟動,每兩年舉辦一次,專注評選在職場健康領(lǐng)域具有影響力的雇主品牌。隨著ESG理念逐漸融入企業(yè)履行雇主責任、產(chǎn)業(yè)責任和社會責任的方方面面,在今年的評選中,美世首次設(shè)立了“卓越ESG實踐獎”,旨在表彰那些積極踐行ESG理念、擁有完善的ESG戰(zhàn)略框架,并將員工健康與福祉融入其中的雇主。

      2017年,吉利德科學(簡稱:吉利德)正式開始在中國的商業(yè)運營,聚焦病毒學、腫瘤學、真菌學三大疾病領(lǐng)域,為中國患者提供創(chuàng)新的治療方案。到目前為止,吉利德已將11款全球領(lǐng)先的藥物引入中國,其中8款藥物已被列入國家醫(yī)保目錄,讓更多患者接受創(chuàng)新藥物治療、重回健康生活成為可能。2022年,吉利德中國開始組建本土研發(fā)團隊、推進研發(fā)能力建設(shè),迄今已推動近20項II/III期臨床研究項目在國內(nèi)的快速展開。 

  在加速引入創(chuàng)新藥物的同時,吉利德多年來積極攜手各方伙伴,在推動診療能力提升、規(guī)范診療、疾病教育等多個方面幫助公眾和社區(qū)應(yīng)對所面臨的挑戰(zhàn),推動健康公平與可及。

  在病毒性肝炎領(lǐng)域,吉利德持續(xù)數(shù)年支持乙肝HBV-DNA高敏檢測、丙肝免費篩查等活動,幫助提高病毒性肝炎的診斷和治療率;支持中國預防性病艾滋病基金會啟動既往丙肝報告病例隨訪項目,助力國家消除丙肝公共衛(wèi)生危害行動“去存量”策略的實施;支持中國初級保健基金會發(fā)起2022年版《慢性乙型肝炎防治指南》全國巡講,推動臨床最新治療理念交流;并通過公益支持電影《不止不休》,讓更多公眾了解到乙肝病毒感染者所面臨的社會困境,減少對于患者群體的誤解和歧視,支持構(gòu)建更友善的社會環(huán)境。

    在HIV領(lǐng)域,吉利德攜手中國性病艾滋病防治協(xié)會推廣“快速啟動”等先進HIV抗病毒治療理念的普及,并在基層艾滋病標準化診療能力建設(shè)和全國150多家醫(yī)院HIV精準醫(yī)療標準化服務(wù)體系建設(shè)等方面持續(xù)提供支持。自2020年起,吉利德開始提供持續(xù)的慈善捐款,讓臨汾紅絲帶學校的55位滿足用藥條件的HIV感染學生得以接受創(chuàng)新藥物的治療和定期的身體檢查,更好地學習和生活。 

    因侵襲性真菌感染在我國發(fā)病率呈增長趨勢且診斷困難,吉利德支持北京科創(chuàng)醫(yī)學發(fā)展基金會發(fā)起“兩性霉素B類抗真菌藥物臨床應(yīng)用研究基金”,推動侵襲性真菌病的臨床研究和轉(zhuǎn)化研究,并支持抗真菌感染領(lǐng)域?qū)?迫瞬诺呐囵B(yǎng)和成長。 

   吉利德方面認為,在踐行ESG戰(zhàn)略中的社會責任(Social)時,員工與社區(qū)是兩個同等重要的維度,只有在一個包容多元的工作環(huán)境下,員工才能最大程度地釋放潛能,從而更好地服務(wù)患者和所在的社區(qū)。吉利德在鼓勵員工不斷突破的同時,也十分注重員工的身心健康與成長發(fā)展。除了有競爭力的全面薪酬與福利體系,公司還提供全方位的培訓課程和發(fā)展平臺、豐富的文化建設(shè)和關(guān)愛活動、貼心的員工援助項目等。這些舉措不僅提升了員工福祉,也有助于打造包容的工作場所,增強團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力。

  多年來,吉利德還主動賦能員工,為社區(qū)帶來積極影響。自2019年起,公司每年定期開展員工志愿者活動。在今年的員工志愿者活動月,全國各地員工紛紛響應(yīng)號召,或與乳腺癌康復志愿者共建患者康復活動區(qū),或與HIV社區(qū)組織開展街頭科普、發(fā)放健康禮包,或與HIV 感染兒童一同參與手工和科學課堂,為他們送上關(guān)愛……

   據(jù)了解,作為一家積極承擔環(huán)境責任的企業(yè),吉利德制定了全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以減少因供應(yīng)鏈以及生產(chǎn)、分銷產(chǎn)品對環(huán)境造成的影響,降低對自然資源的消耗。在中國,吉利德將各地辦公室均選址于LEED(綠色建筑評價體系)認證的綠色樓宇,并持續(xù)推進各地辦公室的綠色運營,通過發(fā)起“無塑職場”、“綠色倡議”等活動,提升員工環(huán)保意識,倡導減碳行動,以點滴舉措共筑綠色未來。(完)

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編輯:陳靜  

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