中新網(wǎng)上海新聞8月19日電(謝夢(mèng)圓)19日，記者從浦東人社部門獲悉，為進(jìn)一步打造更加友好的就業(yè)環(huán)境及更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系，浦東人社部門多措并舉，助推營(yíng)商環(huán)境。

　　為打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境，今年以來(lái)，浦東人社部門貫徹落實(shí)浦東新區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作的實(shí)施意見》，強(qiáng)化政策配套和資金監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等政策協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)各街鎮(zhèn)制定區(qū)域性支持政策，推動(dòng)穩(wěn)崗返還和就業(yè)補(bǔ)貼資金免申即享、直補(bǔ)快辦、直達(dá)惠企。

　　依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)，對(duì)所在地區(qū)的就業(yè)人群開展就業(yè)需求排摸、崗位籌集、供需匹配、能力提升、援助幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。截至今年7月底，浦東已建成就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)170余個(gè)，其中市級(jí)站點(diǎn)68個(gè)。充分發(fā)揮站點(diǎn)輻射效應(yīng)、就近優(yōu)勢(shì)，組建就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)隊(duì)，整合下沉青年就業(yè)能力訓(xùn)練營(yíng)、“E立方”職業(yè)指導(dǎo)工作室等區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，舉辦招聘會(huì)、政策宣講等活動(dòng)，持續(xù)賦能基層就業(yè)服務(wù)。今年已累計(jì)舉辦活動(dòng)1250多場(chǎng)，提供就業(yè)崗位7.6萬(wàn)個(gè)。推出全區(qū)第一個(gè)接入“基層治理數(shù)字化平臺(tái)”的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”小程序，通過(guò)用戶位置定位，以數(shù)據(jù)地圖形式呈現(xiàn)“服務(wù)圈”內(nèi)招聘崗位、創(chuàng)業(yè)孵化器等信息，精準(zhǔn)定位指引就業(yè)扶持政策，并支持社交網(wǎng)絡(luò)崗位信息快速分享，實(shí)現(xiàn)供給端與需求端資源互通共享，織密“立體化”就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

　　聚焦浦東區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的用工需求，舉辦分類型、分行業(yè)的特色專場(chǎng)招聘。及時(shí)發(fā)布和動(dòng)態(tài)更新各類招聘活動(dòng)的日程安排清單，確保周周有招聘、天天有崗位。同時(shí)，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍作用，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工保障，針對(duì)不同企業(yè)的用工特點(diǎn)和需求，提供定制化、個(gè)性化的服務(wù)方案。

　　此外，浦東人社部門加強(qiáng)校區(qū)、社區(qū)、園區(qū)“三區(qū)”聯(lián)合共建，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)成果加速轉(zhuǎn)化，據(jù)了解，截止7月底，共幫助2296戶創(chuàng)業(yè)組織解決實(shí)際困難；通過(guò)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等，為初創(chuàng)企業(yè)降低用人成本約6600萬(wàn)元；加大貸款力度助力企業(yè)發(fā)展，投放超2.4億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款。今年，浦東人社部門不斷深化區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站功能，加強(qiáng)“十校百企”平臺(tái)對(duì)接，落實(shí)“百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”，募集千個(gè)就業(yè)見習(xí)崗，開辦15期青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，積極搭建人才及企業(yè)之間的“就業(yè)橋梁”。

　　優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系

　　為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)依法用工，不斷提升用工管理水平，發(fā)揮正向引領(lǐng)作用，引導(dǎo)職工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，浦東新區(qū)人社局持續(xù)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)面提質(zhì)增效，獲評(píng)全國(guó)第一屆和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。

　　下一步，浦東新區(qū)人社局將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，凸顯浦東營(yíng)商環(huán)境優(yōu)勢(shì)。截至2023年底，累計(jì)成功創(chuàng)建1296戶“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”，其中已成功引導(dǎo)了266戶和諧企業(yè)建立內(nèi)部調(diào)解機(jī)制，從源頭上預(yù)防，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。

　　2018年，浦東新區(qū)率先實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議綜合受理改革，并自2020年起率先推進(jìn)“勞動(dòng)解紛一件事”，實(shí)現(xiàn)基層調(diào)解、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁“一口受理、線上受理、智能受理”。浦東人社部門對(duì)浦東新區(qū)近3年6萬(wàn)多條勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁維權(quán)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，梳理、總結(jié)新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系矛盾常見的21類事由、73項(xiàng)請(qǐng)求及所對(duì)應(yīng)的300余項(xiàng)表單要素、500余條法律依據(jù)、100余個(gè)計(jì)算公式，建立勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)庫(kù)，構(gòu)建勞動(dòng)維權(quán)智能輔助系統(tǒng)。勞動(dòng)者僅需錄入基本信息、選擇案情訴求，即可由系統(tǒng)智能生成維權(quán)請(qǐng)求，并進(jìn)行受理。浦東新區(qū)的勞動(dòng)維權(quán)申請(qǐng)時(shí)間與辦理時(shí)間大幅縮短。

　　為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議就近就快化解，以街鎮(zhèn)調(diào)解中心為支點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)接法院，在臨港、張江、陸家嘴等企業(yè)集中的地區(qū)設(shè)立“一站式”爭(zhēng)議解決平臺(tái)，整合勞動(dòng)爭(zhēng)議全鏈條要素，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)、裁、立、審、執(zhí)”五位一體閉環(huán)服務(wù)，糾紛化解得以“調(diào)更迅速、裁更精準(zhǔn)、立更便捷、審更權(quán)威、執(zhí)更有力”。

　　此外，浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解工作已形成1個(gè)區(qū)聯(lián)合調(diào)解中心，內(nèi)設(shè)工會(huì)、工商聯(lián)、物業(yè)行業(yè)3個(gè)調(diào)解分中心，下設(shè)川沙、康橋、陸家嘴、惠南、臨港、南碼頭世博、高東7個(gè)街鎮(zhèn)區(qū)域分中心，外設(shè)36個(gè)街鎮(zhèn)、4個(gè)開發(fā)區(qū)和企聯(lián)調(diào)解中心，另有社區(qū)和企業(yè)內(nèi)調(diào)解組織為補(bǔ)充，社會(huì)化力量參與的“1+10+36+4+N”的“多元化、立體化、網(wǎng)絡(luò)化”調(diào)解體系大格局。(完)

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編輯：謝夢(mèng)圓